来历:我国基金报 记者 南深
国家铺开生育大布景下,又见上市公司出手鼓舞职工生育。
3月13日,一张网络截图显现,在我国香港和美股上市的名创优品发布“集团婚育奖赏计划”。计划核心内容是,以家庭为单位,职工在职期间成婚,奖赏1万元,职工生育则榜首胎奖赏1万元,后续每添加一胎奖赏额调增1万元,上不封顶。
3月14日,该音讯冲上微博热搜,名创优品公司也在官微回应,证明确有其事。
名创优品官方介绍自己是“一家供给以IP规划为特征的潮流日子家居产品的全球价值零售商”。此前,公司上热搜多因其产品的日式风,早年也一度让人误解成日本企业和日本品牌,但实际上,公司是地地道道的广州本乡企业,开创人为叶国富。
2023财年陈述显现,公司到2023年6月末有职工3696名,而薪酬本钱约为8.2亿元,测算人均薪酬本钱约为22万元。到2023年12月末,名创优品职工人数已上升到挨近5000人。
每生一胎奖赏调增1万元
男职工领钱要先“做题”
依据《名创优品集团婚育奖赏计划》,其适用目标为名创优品集团整体司龄满一年的正式在职职工。名创优品集团初次投入婚育奖赏1000万元,后续将继续追加投入。
依据计划,职工在职期间处理成婚登记手续,以家庭为单位享用一份成婚礼金1万元。每年“七夕节”,公司为在职职工免费举行盛大的集体婚礼,一致策划高标准的婚庆典礼,“由集团董事长亲身担任证婚人,约请亲朋好友一起见证人生重要时刻”。
除了成婚奖赏,名创优品还设置了职工生育礼金,用于女人产后关心,一至三胎生育礼金分别为1万元、2万元和3万元。计划中还注明,每增一胎一孩,礼金对应调增1万元,上不封顶。一起,同胎多孩能够奖赏多重礼金。